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Il 16 maggio è il termine ultimo per procedere all'adempimento degli obblighi previsti dal d.lgs. 81/2008 sulla sicurezza.
Tali adempimenti sono stati oggetto di successive proroghe: la prima al 31 dicembre 2008; successivamente il d.lgs. 207/2008 (il cosiddetto "decreto mille proroghe"), convertito dalla legge 14/2009, ha spostato la loro entrata in vigore al 16 maggio, termine entro il quale potevano essere emanate anche le modifiche e le integrazioni al T.U. Pertanto il 16 maggio entreranno (salvo ulteriori interventi) in vigore gli adempimenti previsti in materia di:
- Comunicazione all'Inail o all'Ipsema (per i lavori marittimi) degli infortuni sul lavoro che comportano un'assenza dal lavoro di almeno un giorno, ad esclusione di quello dell'evento;
- Divieto di visite mediche obbligatorio "preassuntive" da parte del medico competente;
- Valutazione dello stress da lavoro correlato;
- Data certa sul nuovo documento di valutazione dei rischi.
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